El programa experiencial de empleo “Infraestructuras verdes en Fuentes de Ebro”, impulsado por el Ayuntamiento de Fuentes de Ebro y subvencionado por el INAEM y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, ha completado sus primeros tres meses de actividad.
La iniciativa comenzó el pasado 16 de febrero y cuenta con la participación de diez alumnos-trabajadores —cinco mujeres y cinco hombres— que desarrollan formación remunerada en jardinería, mantenimiento de zonas verdes y sostenibilidad ambiental.
Durante esta primera fase del programa, finalizada el pasado 15 de mayo, el alumnado ha completado íntegramente el certificado profesional de nivel 1 “Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería”, iniciando ya la formación correspondiente al certificado de nivel 2 “Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes”.
Formación práctica en espacios municipales
La formación combina contenidos teóricos con prácticas reales desarrolladas en distintos espacios del municipio, especialmente en el vivero municipal, el parque del Baño y las zonas verdes vinculadas a las piscinas municipales, donde el alumnado ha colaborado además en los trabajos previos a la apertura de la temporada estival.
A lo largo de estos meses, los participantes han trabajado en tareas vinculadas a la siembra, replanteo de zonas verdes, eliminación de malas hierbas, mantenimiento vegetal y utilización de maquinaria específica del sector, incluyendo desbrozadoras y motosierras.
El programa incorpora además formación complementaria en prevención de riesgos laborales y competencias digitales, incluyendo el manejo de herramientas informáticas como Word y Excel, interpretación de planos digitales, utilización de nuevas herramientas tecnológicas aplicadas al entorno laboral, emprendimiento, formación en sostenibilidad circular, arte floral y formación para la consecución del carné de aplicador de productos fitosanitarios de nivel cualificado.
Próximo inicio de las actuaciones previstas
Según explica la directora del programa, María José Ramo, está previsto que las actuaciones principales contempladas dentro del proyecto comiencen a desarrollarse a mediados del mes de junio, coincidiendo con la finalización de la fase práctica vinculada a los certificados profesionales.
Entre las actuaciones previstas desde el inicio del taller se encuentra la creación de microjardines y nuevas zonas verdes dentro del casco urbano, la reforma del parque de la Tercera Edad y distintos trabajos de mantenimiento y mejora en espacios municipales.
Formación, empleo y sostenibilidad
El programa experiencial cuenta con una financiación total de 304.384 euros aportados por el INAEM y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, además de la inversión municipal destinada a materiales y actuaciones complementarias.
El alumnado participante desarrolla su actividad mediante contrato de formación y empleo, percibiendo el Salario Mínimo Interprofesional y compaginando aprendizaje teórico con experiencia laboral real en el municipio.
La alcaldesa de Fuentes de Ebro, María Pilar Palacín, ha destacado la evolución positiva del programa durante estos primeros meses, subrayando que “este tipo de iniciativas permiten ofrecer formación cualificada y experiencia laboral real al tiempo que mejoramos espacios públicos del municipio y avanzamos hacia un modelo más sostenible y cuidado de nuestro entorno urbano”.
Con este proyecto, el Ayuntamiento de Fuentes de Ebro continúa reforzando su apuesta por el empleo verde, la formación profesional y la mejora del entorno urbano, impulsando un modelo que combina cualificación laboral, sostenibilidad y actuaciones de mejora directa sobre los espacios públicos del municipio.
